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  • 来源:来就业人才网    添加时间:2011-9-14    浏览次数:1174 次
  • 职员考核总结表

    主管意见

    1、综合评分:

    2、该员工在前一段工作:1)表现最好员工之一  2)表现优良  3)表现满意4)尚需若干改进才能达到满意的地方 5)需大幅度改进才能达到满意的地步。

    3、该员工的主要优点:

     

    4、该员工的主要缺点:

     

    5、绩效改进计划:

     

    6、为完成本职工作,该员工需参加培训,培训计划:

     

    7、该员工是否适应本职工作?□是    □否

    如否,那些工作较适合?

    8、该员工的晋升潜能,晋升方向:

     

    9、其它意见:

                          

         主管签字:                    日期:

     


    (来就业人才网)
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