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  • 来源:来就业人才网    添加时间:2011-9-13    浏览次数:1100 次
  • 公司奖励种类一览表

     

    本表规定的奖励分服务资奖、创造交、功绩奖、全勤奖四种

      种类

    授       奖      条        件 

    服  务
    年资奖

      员工服务年资满十年,二十年及三十年,其服务成绩与态度均属优秀的,分别授予服务十年奖,服务二十年奖,服务三十年奖

    创造奖

    员工符合下列条件之一者,经审查合格后授予本奖
    1. 设计新产品,对本公司有特殊贡献
    2. 从事有益业务的发明或改进,对节省经费、提高效率或对    经营合理化的其它方面做出贡献
    3. 根据“其它奖励”层次接受奖励
    4.在独立性方面尚未达到发明的程度,但对生产技术等业务确有特殊的贡献 

    功绩奖

    1.        从事对本公司有显著贡献的特殊行为

    2.        对提高本公司的效率有特殊功绩的

    3.        对本公司的损害能防于未然者

    4.        敢冒风险,救护公司财产及人员脱离危险

    5.      遇到非常事故,能临机应变,措施得当

    全勤奖

        员工连续一年未请假、事假或迟到、早退者,经审查后授予全勤奖 

     


    (来就业人才网)
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