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  • 面试评分标准表 点击下载
  • 来源:来就业人才网    添加时间:2011-8-8    浏览次数:5073 次
  •                                                                      面试评分标准表

     

                                                                  (检索编码:CM010527    页码:1-1)

     

    编号

     

    姓名

     

    出生年月

     

    性别

     

    报考岗位

     

    实行部分

     

    面试内容

    所占

    比重

    评分标准

    具体指标

    优秀

    100%~90%

    较好

    90%~800%

    一般

    80%~70%

    较差

    70%~60%

    很差

    60%以下

    身体

    外貌

    20

    健康程度10

     

     

     

     

     

    气质10

     

     

     

     

     

    知识

    经验

    20

    知识水平5

     

     

     

     

     

    实际经验5

     

     

     

     

     

    职业道德5

     

     

     

     

     

    专业知识5

     

     

     

     

     

    能力

    方面

    40

    社交能力10

     

     

     

     

     

    口头

    表达能力10

     

     

     

     

     

    应变能力8

     

     

     

     

     

    创新能力6

     

     

     

     

     

    处理

    难题能力6

     

     

     

     

     

    性格

    方面

    20

    工作热情6

     

     

     

     

     

    自信心6

     

     

     

     

     

    开放性4

     

     

     

     

     

    态度4

     

     

     

     

     

    小   计

     

     

     

     

     

    综合评语

    级别

    标准

    95~100

    90~95

    80~90

    70~80

    60~70

    60以下

    主试评价

    意    见

     

    评委评价意见

    评委甲

     

    评委乙

     

    录取与否

    的决定

     

     


    (来就业人才网)
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