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  • 来源:找工作网站    添加时间:2011-12-20    浏览次数:2587 次
  • 2011年8月份以后:

      8月上旬,搜集好的公务员考试资料,确定目标。确定所要报考的大概范围、方向和岗位,全面了解所报部门、岗位的信息。购买历年真题,评估自己实力,可根据个人实际情况制定学习计划。
      8月中旬,第一轮复习,可以报一个基础班,主要是申论和行测两门基础课学习。不要急于做真题,着重夯实基础。
      8月下旬,全面关注去年公务员考试大纲,购买最新辅导用书,准备暑期结束前的最后复习。
      9月上旬,制定全面复习计划,开始第二轮复习,可参加有权威性的暑期班,做到两门笔试科目同步提高。
      9月中旬,以系统阶段式学习模式为基础,复习进度讲究由浅入深、循序渐进、系统不间断,跟着辅导课程学习一个阶段后,带着学到的各种方法、思路和技巧回去做题、揣摩,之后再带着疑惑和问题再进入到下一个辅导环节中,寻求老师的解答,如此往复。
      9月下旬,对前两阶段的复习进行总结。重点内容要进一步巩固,最好在教材中做出明显的标记,以备最后冲刺时使用。
      10月上旬,2012年国家公务员考试开始网上报名,考生登录人力资源和社会保障部网站报名。考生要谨慎填报,牢记报名信息。
      10月中旬,第三轮复习阶段开始,申论、行测的冲刺复习要进行查漏补缺。考生可参加冲刺辅导班。
      11月上旬,考前 进行模拟实训,最后梳理考点,调整考试状态。
      11月中旬,调整心态,熟悉考试环境和流程,参加国家公务员录用考试。
      12月,也就是笔试一个月之后,考生可以通过网络查询自己的成绩。
      2012年2月份以后:
      1、查询所报职位的最低分数,预测是否过关。通过笔试、进入面试的考生可以开始准备面试,首先去书店买一本有关面试的教材,还可以跟周围的同学朋友进行一些类似的情景演练,提高临场表达能力和应变能力。
      2、查询所报岗位入围人员名单,确定是否入围。
      3、关注所报岗位的资格审查时间。(参加资格审查:毕业证、学籍证明、户籍证明、学生证、自我简历等。)
      4、关注所报岗位的体检或体能测试时间
      5、关注所报岗位的资格面试时间(面试内容:报考动机、举止仪表、个人情况介绍、工作态度、人际关系处理、复杂事件处理、对社会现象的理解、行政公文应用(演讲稿);方式:现场表达当场评分、公布分数。)
      6、查询所报岗位面试入围人员名单,确定是否入围
      7、录用考核(两种方式:发调查函、派人到所在学校或单位)
      8、关注所报岗位人员录用名单(公示一周)
      9、关注所报岗位录用人员报到时间、地点、有关手续
      10、岗前培训(注意学习、考试,当心因考试不及格褃淘汰。)
      11、试用(试用期为一年。)
      12、正式录用

     

  • 上一条新闻:中央机关及其直属机构2012年度公务员招考网上报名结束
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